Federālā darbinieku pensionēšanās sistēma (FERS)
Federālās darbinieku pensionēšanās sistēmas (FERS) definīcijaFederālā darbinieku pensionēšanās sistēma - FERS ir sistēma, kas stājās spēkā 1987. gadā un aizstāja Civildienesta pensiju sistēmu (CSRS) kā galveno ASV federālo civilo darbinieku pensionēšanās plānu. Pensijas pabalsti saskaņā ar FERS tiek uzkrāti trīs veidos: a) izmantojot sociālā nodrošinājuma pabalstus, b) izmantojot pamata pabalstu plānu, par kuru darbiniekam tiek prasīta nominālā summa, un c) izmantojot ietaupījumu uzkrājumu plānu (TSP), kas ietver automātiskas valdības iemaksas, darbinieku brīvprātīgās iemaksas un atbilstošās valdības iemaksas.
Izpratne par federālo darbinieku pensionēšanās sistēmu (FERS)
Pensijas pabalsti saskaņā ar FERS tiek strukturēti kā ikgadējie maksājumi un tiek izmaksāti pensionāriem darbiniekiem katru mēnesi, sākot ar mēnesi pēc viņu aiziešanas no valsts dienesta. Atbilstības un maksājuma summas ir atkarīgas no vecuma, darba gadiem un iemaksām plānā. Lai arī FERS bija mazāk dāsna nekā CSRS, FERS ir dāsnāka nekā daudzi korporatīvie plāni.
Federālajiem darbiniekiem, kas pieņemti darbā pēc 1983. gada, automātiski attiecas FERS, nevis CSRS. Saskaņā ar Brūkinga institūcijas datiem FERS maksā valdībai no 21, 2% līdz 25, 4% no algas. "Divas no trim FERS sastāvdaļām (sociālā drošība un TSP) ir pārnēsājamas un pārvietojas kopā ar darbinieku, kad viņš vai viņa maina darbu vai nu federālajā valdībā, vai ārpus tās. Divas sastāvdaļas (sociālā drošība un DB plāns) pieprasa darbiniekiem veikt iemaksas. TSP ir brīvprātīga, taču tā ir ļoti atkarīga no darbinieku iemaksām.
"Dalībnieki uzkrāj pabalstus noteikto pabalstu plānā lēnāk nekā CSRS. Pēc pēdējām FERS reformām darba ņēmēji uzkrāj pabalstu, kas vienāds ar 1 procentu gadā par nostrādāto gadu vai 1, 1 procentiem darba ņēmējiem, kuri pensionējas 62 gadu vecumā vai vēlāk, sasniedzot 20 vai 20 gadus. vairāk gadu darba. "
Plaša, nepietiekami finansēta pensionēšanās sistēma
CSRS pensionēšanās pabalstus nekad nav pilnībā finansējis no darba devēju un darbinieku iemaksām, un fondam ir nefinansētas saistības. Saskaņā ar Kongresa Pētniecības dienesta ziņojumu "Nefinansētā atbildība FY2013 bija USD 785, 0 miljardi. Saskaņā ar aktuāra aprēķiniem CSRDF nefondētā atbildība turpinās pieaugt līdz aptuveni FY2025, kad tā sasniegs maksimumu USD 834, 8 miljardu apmērā."
Tomēr ziņojumā norādīts, ka: "Sākot no šī brīža [FY2025], nefondētās saistības pastāvīgi samazināsies, un tiek paredzēts, ka tās tiks likvidētas līdz FY2090. Aktuārie aprēķini norāda, ka CSRS nefondētās saistības nerada draudus Tuvojošos 80 gadu laikā nav laika, kad tiek prognozēts, ka Civildienesta pensiju un invaliditātes fonda aktīvi beigsies. "
Investīciju kontu salīdzināšana Piegādātāja nosaukums Apraksts Reklāmdevēja atklāšana × Piedāvājumi, kas parādās šajā tabulā, ir no partnerībām, no kurām Investtopedia saņem kompensāciju.