Uzņēmumam piederoša dzīvības apdrošināšana (COLI)
Uzņēmumam piederoša dzīvības apdrošināšana (COLI) ir dzīvības apdrošināšanas polise, kas izmaksā pabalstu uzņēmumam, kad nomirst apdrošinātais darbinieks.
Izpratne par uzņēmuma īpašumā esošo dzīvības apdrošināšanu (COLI)
Uzņēmumam piederoša dzīvības apdrošināšana (COLI) vai korporācijai piederoša dzīvības apdrošināšana parasti tiek piešķirta kritisko darbinieku grupai un izmaksā pabalstu, ja kāds no šiem darbiniekiem nomirst. Atšķirībā no tipiskām dzīvības apdrošināšanas polisēm, COLI polises izmaksā nāves pabalstu tai pašai sabiedrībai, kas maksā prēmijas.
COLI polises ir veids, kā korporācija samazina nodokļu slogu, palielina neto ienākumus pēc nodokļu nomaksas, finansē darbinieku pabalstus un sedz apdrošinātā darbinieka aizstāšanas izdevumus pēc šī darbinieka nāves. COLI polises parasti turpina apdrošināt darbiniekus līdz gadam pēc viņu aiziešanas no uzņēmuma.
Tā kā korporācijas vēsturiski ir izmantojušas COLI politikas, lai izmantotu nodokļu nepilnības, Iekšējo ieņēmumu dienests pieprasa uzņēmumam izpildīt noteiktus nosacījumus, lai saņemtu beznodokļu nāves pabalstu. Pirmkārt, uzņēmums var iegādāties COLI polises tikai lielākajos 33 procentos darbinieku, kas ierindoti pēc kompensācijas. Otrkārt, pirms pirkuma veikšanas tam rakstiski jāpaziņo darbiniekam vai darbiniekiem.
Uzņēmumam piederošās dzīvības apdrošināšanas (COLI) vēsture
COLI vispirms parādījās kā veids, kā korporācijas apdrošināties pret galvenā darbinieka, piemēram, izpildvaras, nāvi. Nodokļu nepilnības padarīja COLI ļoti pievilcīgu daudziem uzņēmumiem, kuri sāka iegādāties šādas polises zemāka ranga darbiniekiem, par to nepaziņojot, un turpināja maksāt prēmijas pat pēc aiziešanas no uzņēmuma.
Prakses kulminācija sasniedza astoņdesmitajos gados, kad regulējuma samazināšana pamudināja uzņēmumus apdrošināt lielāko daļu darbinieku, aizņemties pret polišu naudas vērtību un atskaitīt procentus par aizdevumiem. Deviņdesmitajos gados Kongress reaģēja, pieņemot likumus, kas prasa darbinieku piekrišanu un uzņēmuma nedrošas intereses, kas nozīmē, ka uzņēmumam bija jāparāda zaudējumu iespējamība darbinieka nāves dēļ, lai attaisnotu savu COLI polises iegādi. Tajā pašā laikā IRS samazināja uzņēmuma iespējas atskaitīt procentu maksājumus, aizņemoties pret polisēm. Uzņēmumi bieži apgalvoja, ka iztērēja izmaksas darbinieku pabalstiem, tomēr nebija pienākuma to darīt. Uzņēmumiem pat nevajadzēja atklāt, kā viņi tos iztērējuši.
2000. gadu pirmajā desmitgadē lielās korporācijas samaksāja miljoniem dolāru, lai nokārtotu tiesas procesus no mirušo darbinieku ģimenes locekļiem, kuri apgalvoja, ka šī prakse ir nelikumīga. Vēlāk Kongress pieņēma COLI paraugprakses noteikumu kā daļu no 2006. gada Pensiju aizsardzības likuma, kas ieviesa nosacījumus beznodokļu pabalstiem. Līdz ar to, lai arī COLI politika joprojām piedāvā finansiālas priekšrocības korporācijām, uz tām attiecas lielāks regulējums.
Investīciju kontu salīdzināšana Piegādātāja nosaukums Apraksts Reklāmdevēja atklāšana × Piedāvājumi, kas parādās šajā tabulā, ir no partnerībām, no kurām Investtopedia saņem kompensāciju.