Populārākie veselības aprūpes uzņēmumi pasaulē

Paredzams, ka veselības aprūpes nozare nākamajā desmitgadē saglabās stabilu izaugsmi dažādu iemeslu dēļ. Jaunākie sasniegumi medicīnā ir pagarinājuši vidējo dzīves ilgumu lielākajai daļai cilvēku, jo ilgākā laika posmā ir nepieciešama lielāka veselības aprūpes procedūra. Iepriekšējos gados, kad cilvēki bija sasnieguši 65 gadu vecumu un iestājās Medicare, tika sagaidīts, ka viņi dzīvos vēl 10 līdz 20 gadus.

Mūsdienās nav nekas neparasts, ka cilvēki labi dzīvo 90 gadu vecumā, un viņiem pēc 65 gadu vecuma ir nepieciešami veselības aprūpes pakalpojumi vairāk nekā 30 gadu vecumā. Veselības aprūpes nozares izaugsmes potenciāla galvenais virzītājspēks ir no lielākā iedzīvotāju slāņa - paaudzes bērni - došanās pensijā.

Tā kā mazuļu paaudzes paaudze kļūst vecāka, veselības aprūpes nozares uzņēmumi redzēs vairāk klientu un lielāku ienākumu potenciālu.

# 1 UnitedHealth grupa

UnitedHealth Group, Inc. (UNH) ir lielākais veselības aprūpes pakalpojumu uzņēmums pasaulē, kas kopš 2018. gada beigām apkalpo vairāk nekā 50 miljonus cilvēku Amerikas Savienotajās Valstīs un 5 miljonus Brazīlijā. Uzņēmums piedāvā plašu veselības aprūpes produktu un pakalpojumu klāstu, piemēram, veselības uzturēšanas organizācijas (HMOs), pakalpojumu sniegšanas punktu plānus (POS), vēlamo pakalpojumu sniedzēju organizācijas (PPO) un pārvaldītas maksas pakalpojumu programmas.

UnitedHealth ir lielākā un daudzveidīgākā dalības bāze pārvaldīto aprūpes organizāciju tirgū, kas tai piešķir ievērojamas konkurences priekšrocības. Tā arī ir izveidojusi savu recepšu zāļu biznesu, izmantojot savu OptumRx nodaļu, kas nesen iegādājās Katamarānu. Tam tagad būtu jāpalīdz uzņēmumam augt, jo pašlaik tā ik gadu izdod 1 miljardu recepšu prasību. UnitedHealth Group bija augstākā ranga uzņēmums veselības aprūpē: apdrošināšana un pārvaldītā aprūpe kategorijā Fortune žurnāla 2019. gada sarakstā "Visiecienītākās kompānijas pasaulē".

50 miljoni

Cilvēku skaits, ko apkalpo UnitedHealth Group, Inc., darbojas visā pasaulē.

# 2 Medtronic

Medtronic plc (MDT) ir pasaules mēroga ierīču ražotājs, kas izstrādā elektrokardiostimulatorus, defibrilatorus, ortopēdijas, diabēta pārvaldības rīkus un daudzas citas medicīnas ierīces. Uzņēmumam ir 50% tirgus daļas galveno sirds ierīču nozarē. Tas ir arī mugurkaula produktu, insulīna sūkņu un hronisku sāpju neiromodulatoru līderis.

2015. gadā Medtronic pabeidza Covidien iegādi, izveidojot spēkstaciju medicīnas iekārtu nozarē. Savienojot Medtronic daudzveidīgo produktu portfeli, kas vērsts uz plašu hronisku slimību klāstu, ar Covidien plašu produktu klāstu akūtai aprūpei slimnīcās, vajadzētu stiprināt Medtronic kā galvenā slimnīcas klienta pozīciju. Medtronic 2019. gadā izskatās ļoti pozitīvs, īpaši ar tā cauruļvadu priekškambaru mirdzēšanas, aortas stenozes un neiroloģisko traucējumu ārstēšanai.

# 3 Abbott laboratorijas

Abbott Laboratories (ABT) ir daudzveidīgs veselības aprūpes produktu uzņēmums, kas koncentrējas uz uzturu, diagnostiku, patentbrīvām zālēm un medicīnas ierīcēm, sekojot AbbVie recepšu zāļu segmenta darbības sākšanai 2013. gadā. Uzņēmums nesen ir ieviesis izmaksu samazināšanas plānus, kuriem vajadzētu virzīt apakšējā līmeņa izaugsme.

Abbott Xience stents joprojām ir labākā izvēle stentu tirgū, pateicoties tā drošībai un efektivitātei. Analītiķi ir optimistiski noskaņoti arī par jauno Abbott jauno FreeStyle Libre glikozes līmeņa monitoru un tā CFR un Veropharm iegādi. Tam vajadzētu nodrošināt uzņēmuma izaugsmi, īpaši jaunajos Latīņamerikas un Krievijas apgabalos.

# 4 Thermo Fisher Scientific

Thermo Fisher Scientific, Inc. (TMO) piedāvā analītiskos instrumentus, laboratoriju aprīkojumu, programmatūru, pakalpojumus, palīgmateriālus, reaģentus, ķīmiskās vielas un piegādes farmācijas un biotehnoloģijas uzņēmumiem, slimnīcām un klīniskās diagnostikas laboratorijām. Šis konglomerāts tika izveidots, apvienojoties Thermo Electron Corporation un Fisher Scientific, lai izveidotu uzņēmumu ar plašu produktu piedāvājumu ar daudzveidīgu ģeogrāfisko pārklājumu.

Thermo Fisher ir vienas pieturas aģentūra, kas ļauj zinātniekiem, pētniekiem un veselības aprūpes speciālistiem pasūtīt produktus, izmantojot tā plašo iekšējo attīstību vai jaunākās iegādes. Uzņēmuma mērķa tirgus pārsniedz 95 miljardus ASV dolāru, tāpēc tam ir iespējas paplašināties, pat ja tā ikgadējie pārdošanas apjomi 17 miljardu ASV dolāru dēļ padara to par vienu no lielākajiem piegādātājiem nozarē.

# 5 McKesson Corporation

McKesson Corp. (MCK) ir lielākais zāļu izplatītājs ASV un nodrošina narkotikas, medicīniskos produktus un veselības aprūpes informācijas tehnoloģijas. Ar vairāk nekā 100 miljardu ASV dolāru gada ieņēmumiem McKesson ir labvēlīgi pozicionēts kā industrijas spēkstacija. Tās lielums ļauj sarunās par mērogu un cenu noteikšanu, ar kurām mazākie vienaudži nevar konkurēt. 2014. gada sākumā McKesson iegādājās 76% akciju Celesio - starptautiskā vairumtirdzniecības un mazumtirdzniecības uzņēmumā - par 4.5 miljardiem dolāru skaidrā naudā. Šis solis ļauj MakKesonam izvērsties nobriedušajā Eiropas tirgū, kur tas redz milzīgu izaugsmes potenciālu.

# 6 CVS veselība

CVS Health Corp. (CVS) pievienojās pasaules lielāko veselības aprūpes problēmu rindām ar savu 2018. gada apvienošanos ar veselības apdrošinātāju Aetna, Inc. Darījums ļauj nesen apvienotajam uzņēmumam piedāvāt plašu tradicionālās, brīvprātīgās un uz patērētāju vērstās veselības apdrošināšanas klāstu. produkti un saistītie pakalpojumi. Aetna veselības aprūpes segments piedāvā HMOs, POS, PPO un kompensācijas pabalstu produktus gandrīz 40 miljoniem dalībnieku no 2018. gada beigām. Uzņēmumam ir samērā liela biedru bāze, kuru nesen uzlaboja, iegādājoties Humana.

Uzņēmuma lielums piešķir Aetna ievērojamas konkurences priekšrocības, piemēram, spēju izmērīt fiksētās izmaksas, uzturēt apdrošināšanas kompetenci un iegūt lielāku cenu sviras efektu. Aetna ir arī stabila darbība grupas tirgus nišā, kas labi pozicionē uzņēmumu vienā no ienesīgākajiem veselības apdrošināšanas segmentiem.

# 7 Cigna korporācija

Cigna Corp. (CI) ir viena no lielākajām investoru īpašumā esošajām darbinieku pabalstu organizācijām ASV, kas nodrošina HMOs, POS un PPO miljoniem klientu 16 štatos. Cigna ir viens no tirgus līderiem komerciālā pašfinansētā maksu tirgū, kur lielāko daļu pieauguma radīs lielās grupas apdrošināšanas segments. 2018. gada decembrī Cigna pabeidza Express Scripts Holding Company, ASV lielākā aptieku pabalstu pārvaldnieka, iegādi, kas piedāvā recepšu pakalpojumus mazumtirdzniecības tirgū un piegādi mājās.

Arvien pieaug vajadzība pēc veselības aprūpes un farmācijas līdzekļiem, jo ​​sasniegumi šajās nozarēs palīdz amerikāņiem dzīvot ilgāk un veselīgāk. Ekspress skripti gūst labumu no šīs izaugsmes, īpaši speciālo zāļu tirgū, kur patērētāji cenšas pēc iespējas samazināt izmaksas. Tā kā dominē aptieku ieguvumu pārvaldības tirgū, Express Scripts izskatās labs ieguldījums Cigna izaugsmei ilgtermiņā.

# 8 Stryker Corporation

Stryker Corp. (SYK) ražo īpašus ķirurģiskus un medicīniskus produktus, piemēram, ortopēdiskos implantus, endoskopiskos izstrādājumus un slimnīcu gultas. Uzņēmums ir pazīstams ar savu ilgo inovāciju līmeni galvenajos tirgos, kā rezultātā tas guva lielu peļņu. Stryker mērķis ir dažādot sevi no konkurentiem, koncentrējoties uz rekonstruktīvajiem implantiem. Slimnīcas un veselības aprūpes sistēmas ir sākušas konsolidēt piegādātājus, un tas nāks par labu Stryker. Uzņēmums arī nesen iegādājās Trauson, kam vajadzētu paplašināt Stryker klātbūtni Ķīnā un atvērt to valsts strauji augošajam ortopēdijas tirgum.

# 9 kardināla veselība

Cardinal Health, Inc. (NYSE: CAH) ir viens no vadošajiem zāļu, medicīnisko un ķirurģisko piederumu vairumtirgotājiem. Uzņēmums izplata zāļu veikalu ķēdēm, slimnīcām, alternatīvās aprūpes centriem, lielveikalu un lieltirgotavu aptiekām. Kardinālam ir kritiska loma farmācijas nozarē; daudzi piegādes ķēdes dalībnieki ir atkarīgi no tā pakalpojumiem, lai racionalizētu produktu izplatīšanu un iegādi. Lai iegādātos lētāku ģenērisko produktu piegādi, kardināls sadarbojās ar CVS Caremark. Šiem kopīgajiem centieniem vajadzētu uzlabot kardināla sarunu spēju un fiksēto izmaksu apmēru un ļaut abiem uzņēmumiem ilgtermiņā redzēt plašāku peļņu.