Algu samazināšanas iemaksa
Algas samazināšanas iemaksa ir iemaksa pensijas uzkrājuma plānā, kas parasti ir procentuāla daļa no darbinieka kompensācijas. Algas samazināšanas iemaksa, kas zināma arī kā izvēles maksājuma atlikšana, dažos plānos var izpausties arī kā konkrēta dolāra summa, kas iemaksāta darba devēja sponsorētā pensijas uzkrājuma plānā, piemēram, 401 (k), 403 (b) vai SIMPLE. IRA. Šajos gadījumos noguldītājs atliks nodokļu maksāšanu par savām iemaksām, līdz viņi veiks sadalījumu (pēc 35% likmes), ļaujot ietaupītajai summai palielināties nodokļu atlikšanai.
Algu samazināšanas iemaksas pārtraukšana
Ar algas samazināšanas iemaksu darbinieks var iestatīt automātiskus, periodiskus atskaitījumus no viņu algas, lai tos ieskaitītu pensijas uzkrājuma kontā. Šādas algas samazināšanas iemaksas mēdz būt pirms nodokļiem, bet tās var būt arī pēc nodokļiem. Algas samazināšanas iemaksas var veikt arī Roth IRA un darbinieku sponsorētos pensionēšanās kontos kā daļu no atlīdzības iemaksām.
Amerikas Savienotajās Valstīs Iekšējais ieņēmumu dienests (IRS) izstrādā noteikumus par algas samazināšanu vai izvēles iemaksām.
Algu samazināšanas iemaksa: IRS definīcija
Saskaņā ar IRS, algas samazināšanas iemaksas ir "darbinieku iemaksas pirms nodokļu nomaksas, kas parasti ir procenti no darbinieka kompensācijas. Daži plāni ļauj darbiniekam iemaksāt noteiktu dolāra summu katrā algas periodā. 401 (k), 403 (b) vai VIENKĀRŠI IRA plāni var atļaut izvēles iemaksas ", pārsniedzot izvēles robežu pamata ierobežojumu.
Algu samazināšanas iemaksu ierobežojumi
IRS nosaka algas samazināšanas iemaksu ierobežojumus. Piemēram, kopējā summa, ko darbinieks var iemaksāt no viņu algas SIMPLE IRA, nevar pārsniegt USD 12 500 (2018. gadā). Ja šis darbinieks piedalās arī citā darba devēja sponsorētā pensijas uzkrājuma plānā, kopējais algas samazināšanas iemaksu apmērs, ko viņi var veikt, nevar pārsniegt 18 500 USD (no 2018. gada). Papildinformāciju skatiet VIENKĀRŠI IRA iemaksas ierobežojumi no IRS.
IRS piedāvā arī uz algas samazināšanu balstītu plānu, ko sauc par SARSEP jeb Algu samazināšanas vienkāršoto darbinieku pensiju plānu. Šādus plānus piedāvā mazi uzņēmumi - parasti tie, kuros ir mazāk par 25 darbiniekiem -, kas ļauj darbiniekiem veikt pirmsnodokļu iemaksas viņu individuālajos pensijas kontos (IRA), samazinot algu. Papildinformāciju skatiet IRS SARSEP informatīvajā lapā.
Algu samazināšanas iemaksa: Pēc nodokļu nomaksas
Algas samazināšanas iemaksas, kas tiek veiktas ar dolāriem pēc nodokļu nomaksas, jāiekļauj darbinieka nodokļu deklarācijā kā ienākumi. Ja plāns pieļauj iemaksas pēc nodokļu nomaksas, šāda kompensācija netiek izslēgta no ienākumiem. Tādējādi darbinieks tos nevar atskaitīt no nodokļu deklarācijas.
Investīciju kontu salīdzināšana Piegādātāja nosaukums Apraksts Reklāmdevēja atklāšana × Piedāvājumi, kas parādās šajā tabulā, ir no partnerībām, no kurām Investtopedia saņem kompensāciju.