Reorganizācija
Reorganizācija ir process, kas paredzēts finanšu grūtībās nonākuša vai bankrotējuša uzņēmuma atdzīvināšanai. Reorganizācija ietver aktīvu un saistību pārvērtēšanu, kā arī sarunas ar kreditoriem, lai veiktu pasākumus atmaksas uzturēšanai. Reorganizācija ir mēģinājums pagarināt tā uzņēmuma darbības laiku, kurš nonāk bankrotā, izmantojot īpašus pasākumus un pārstrukturēšanu, lai samazinātu iespēju, ka atkārtojas iepriekšējās situācijas. Parasti reorganizācija iezīmē izmaiņas uzņēmuma nodokļu struktūrā.
Reorganizācija var nozīmēt arī izmaiņas uzņēmuma struktūrā vai īpašumtiesībās, apvienojot vai apvienojot, veicot atkārtotu iegādi, nodošanu, rekapitalizāciju vai mainot identitāti vai vadības struktūru. Šādi centieni tiek dēvēti arī par “pārstrukturēšanu”.
Reorganizācijas pārtraukšana
Pirmā veida reorganizāciju uzrauga tiesa, un tā koncentrējas uz uzņēmuma finanšu pārstrukturēšanu pēc bankrota. Šajā laikā uzņēmums tiek aizsargāts no kreditoru prasījumiem. Kad bankrota tiesa būs apstiprinājusi sanācijas plānu, uzņēmums maksimāli atmaksās kreditorus, kā arī pārstrukturēs savas finanses, operācijas, vadību un visu citu, kas tiek uzskatīts par nepieciešamu tā atdzīvināšanai.
ASV bankrota likums dod valsts uzņēmumiem iespēju nevis reorganizēt, bet gan reorganizēt. Ar 11. nodaļas bankrota palīdzību uzņēmumi var no jauna vienoties par parādu ar saviem kreditoriem, lai mēģinātu panākt labākus nosacījumus. Uzņēmums turpina darbību un strādā pie parādu atmaksas. Tas tiek uzskatīts par krasu soli, un process ir sarežģīts un dārgs. Uzņēmumiem, kuriem nav cerību uz reorganizāciju, ir jāiziet 7. nodaļas bankrots, ko sauc arī par “likvidācijas bankrotu”.
Kas zaudē reorganizācijas laikā?
Reorganizācija parasti ir slikta akcionāriem un kreditoriem, kuri var zaudēt ievērojamu daļu vai visus savus ieguldījumus. Ja uzņēmums veiksmīgi izies no reorganizācijas, tas var emitēt jaunas akcijas, kas iznīcinās iepriekšējos akcionārus. Ja reorganizācija nav veiksmīga, uzņēmums likvidēs un pārdos visus atlikušos aktīvus. Akcionāri pēdējās rindās saņems ieņēmumus un parasti neko nesaņems, ja vien nauda nebūs palikusi pēc kreditoru, vecāko aizdevēju, obligāciju turētāju un priviliģēto akciju akcionāru samaksas.
Strukturālā reorganizācija
Otrais reorganizācijas veids, visticamāk, būs laba ziņa akcionāriem, jo paredzēts uzlabot uzņēmuma darbību. Lai reorganizācija būtu veiksmīga, tai jāuzlabo uzņēmuma lēmumu pieņemšanas iespējas un izpilde. Šāda veida reorganizācija var notikt pēc tam, kad uzņēmums iegūst jaunu izpilddirektoru.
Dažos gadījumos otrā veida reorganizācija ir pirmā veida priekštecis. Ja uzņēmuma mēģinājums veikt reorganizāciju, izmantojot kaut ko līdzīgu apvienošanai, ir neveiksmīgs, tas, iespējams, nākamo mēģinās veikt reorganizāciju, izmantojot 11. nodaļas bankrotu.
Investīciju kontu salīdzināšana Piegādātāja nosaukums Apraksts Reklāmdevēja atklāšana × Piedāvājumi, kas parādās šajā tabulā, ir no partnerībām, no kurām Investtopedia saņem kompensāciju.