Priekšsēdētājs
Priekšsēdētājs ir izpilddirektors, kuru ievēl uzņēmuma direktoru padome un kas ir atbildīgs par valdes vai komiteju sanāksmju vadīšanu. Priekšsēdētājs bieži nosaka darba kārtību un viņam ir ievērojama ietekme uz valdes balsošanu. Priekšsēdētājs nodrošina, ka sanāksmes norit raiti un ir kārtīgas, un strādā, lai panāktu vienprātību valdes lēmumos.
Izpratne par priekšsēdētāja pienākumiem
Priekšsēdētājs vada uzņēmuma direktoru padomi. Direktoru padome ir personu grupa, kas ievēlēta pārstāvēt akcionārus. Valdes pilnvaras ir noteikt korporatīvās vadības un uzraudzības politiku, pieņemot lēmumus par galvenajiem uzņēmuma jautājumiem. Direktoru padomei jābūt pārstāvētai gan vadības, gan akcionāru interesēm, un parasti tajā jābūt gan iekšējiem, gan ārējiem locekļiem. Katrā valsts uzņēmumā jābūt direktoru padomei.
Valdei ir uzdots pieņemt svarīgus lēmumus, kas var ietvert korporatīvo amatpersonu iecelšanu, vadītāju atalgojumu un dividenžu politiku. Tā rezultātā priekšsēdētājam ir ievērojama vara un ietekme uz valdes lēmumu pieņemšanu.
Izpilddirektors vada uzņēmumu un ir persona, kurai uzņēmuma vadītāji atskaitās, bet izpilddirektoru ieceļ valde. Tātad priekšsēdētājs var ietekmēt to, kurš tiks izvēlēts par izpilddirektoru vai vadīt uzņēmumu. Tomēr vairumā gadījumu priekšsēdētājs neiesaistās izpilddirektora pienākumos, kas palīdz saglabāt lomu skaidrību un varas dalīšanu.
Tā kā arvien vairāk sieviešu ieņem priekšsēdētāja amatus vadošajās organizācijās, radās zināmas neskaidrības par pareizo lietojamo titulu (ti, "priekšsēdētāja" vai "priekšsēdētāja"). Kristīne Lagarde, pašreizējā Starptautiskā valūtas fonda (SVF) rīkotājdirektore, nolēma par amata valdes priekšsēdētājas kundzes amatu.
Priekšsēdētājs Versus izpilddirektors
Priekšsēdētāja amats atšķiras no galvenā izpilddirektora (izpilddirektora) amata un viņš var būt gan izpilddirektors, gan izpilddirektors. Dažos uzņēmumos izpilddirektora un priekšsēdētāja lomas ir apvienotas, kas var samazināt pārredzamību un atbildību, jo ir mazāk pārbaužu un līdzsvara, ko rada divas atšķirīgas pozīcijas ar atsevišķām darba funkcijām.
Kamēr valdes priekšsēdētājam ir vairākas uzraudzības spējas, izpilddirektora primārajos pienākumos ietilpst visi galvenie korporatīvie lēmumi, sākot no ikdienas darbībām līdz uzņēmuma resursu pārvaldībai, kas kalpo par galveno saziņas punktu starp direktoru padomi un citiem vadītājiem. Arī izpilddirektors bieži ieņem amatu valdē.
Izpilddirektora loma ir atkarīga no uzņēmuma lieluma, kultūras un nozares. Piemēram, mazos uzņēmumos izpilddirektors bieži uzņemas praktiskāku lomu, veicot virkni zemāka līmeņa izvēles, piemēram, intervējot un pieņemot darbā darbiniekus.
Lielākos (piemēram, Fortune 500) uzņēmumos izpilddirektors parasti nodarbojas ar makro līmeņa stratēģiju un izaugsmes virzieniem. Citi uzdevumi tiek deleģēti nodaļu vadītājiem. Vadītāji nosaka savas organizācijas toni un vīziju un ir atbildīgi par stratēģijas izpildi, lai šo redzējumu sasniegtu. Parasti lielāko korporāciju vadītāji ir labi zināmi investoriem, akcionāriem un analītiķiem, savukārt priekšsēdētāji parasti paliek ārpus uzmanības centrā.
Lai arī izpilddirektors vada uzņēmumu, priekšsēdētājs tiek uzskatīts par līdzinieci pārējiem valdes locekļiem, un ir iespējams atcelt izpilddirektora lēmumus, ja valde balso kopā.
Priekšsēdētājam var būt ievērojama vara un ietekme, kad runa ir par valdes pieņemto lēmumu ietekmēšanu, tostarp par izpilddirektora izvēli.
Priekšsēdētāju piemēri
JP Morgan Chase & Co. (JPM) apvieno amatus Džeimijam Dimonam kā finanšu pakalpojumu uzņēmuma izpilddirektoram, tā priekšsēdētājam.
Apple Inc. (AAPL) sadala lomas: Tims Kuks ieņem izpilddirektora amatu, bet Artūrs D. Levinsons ieņem priekšsēdētāja amatu. Levinsona kungs bija bijušais Genentech izpilddirektors.
No otras puses, Facebook Inc. (FB) ir viena loma Markam Zuckerbergam kā sociālo mediju giganta dibinātājam, priekšsēdētājam un izpilddirektoram.
Taustiņu izņemšana
- Priekšsēdētājs ir izpilddirektors, kuru ievēl uzņēmuma direktoru padome un kas ir atbildīgs par valdes sēžu vadību.
- Priekšsēdētājs bieži nosaka darba kārtību un viņam ir ievērojama ietekme uz valdes balsošanu.
- Izpilddirektors vada uzņēmumu un ir persona, par kuru uzņēmuma vadītāji ziņo, bet, tā kā izpilddirektoru ieceļ valde, priekšsēdētājs var ietekmēt, kurš tiks izvēlēts par izpilddirektoru.
- Dažos uzņēmumos izpilddirektora un priekšsēdētāja lomas ir apvienotas, kas mazina pārredzamību un atbildību, jo mazāk pārbaužu un līdzsvara.
Kā minēts iepriekš, dažos uzņēmumos izpilddirektora un priekšsēdētāja lomas ir atsevišķas pozīcijas, bet citās tās tiek apvienotas. Dibinātāju vadītu uzņēmumu gadījumā ir ierasts redzēt, ka dibinātājam ir vairākas lomas, ieskaitot priekšsēdētāju un izpilddirektoru. Tomēr laika gaitā uzņēmumos, kas dibina dibinātājus, lomas var tikt sadalītas, ja finanšu rezultāti nav līdzvērtīgi vai dibinātājs vēlas pāriet uz citiem centieniem.
Investīciju kontu salīdzināšana Piegādātāja nosaukums Apraksts Reklāmdevēja atklāšana × Piedāvājumi, kas parādās šajā tabulā, ir no partnerībām, no kurām Investtopedia saņem kompensāciju.